Почему Тренинги не работают, МИФ №7: Все тренеры - шарлатаны.

Причем нужно бросить все дела и бежать туда прямо сейчас, отложить или пойти в другой раз никак нельзя. После этого представления вам предлагают зарегистрироваться в тренинг, который стоит — долларов. Истеричность и натиск, с которыми сектанты порой стремятся зохавать моск жертвы, можно объяснить следующим: Адепты бегут звонить знакомым: Вы же не только о себе думаете?! Если оторвать человека от тренинговой компании, то нормализуется его состояние через год-два. У говна есть сорта. Чем больше вам обещают, что вы всем надерете задницы, получите всех тёток мира и золотой дождь впридачу, тем большая существует вероятность того, что вам будут впаривать всякие инфернальные идеи про изменение реальности с помощью попердываний, покрякиваний и розовых соплей.

Тренинги личностного роста

Накопления Как стать бизнес-тренером На сцене я выступаю с самого детства. В школьные и студенческие годы я играл в КВН, после учебы некоторое время работал на радио, а потом занимался организацией и проведением мероприятий. Когда у меня появилась потребность в личностном развитии, я стал изучать психологию и иногда проводить бесплатные тренинги.

Что делает мотивационный тренер Главная» О бизнесe, про бизнес и для бизнеса» Мотивационный тренер: шарлатан или.

У меня давно зрел этот пост. Потому что я недолюбливаю всякие там мотивации, мотиваторов и иже с ними. Потому что в большинстве своем их деятельность получается шарлатанством чистой воды. Без нарушений закона, без обмана, но — не по понятиям. Закон не учитывает человеческий фактор. И, я надеюсь, в будущем все-таки человечество придет к учету психологии и человеческого фактора в законах. Что делает мотивационный тренер?

По идее на достижение каких-то вершин, которых люди хотят достигнуть. Почему люди сами без мотиваторов не могут этого сделать? Не уверены в себе. Не уверены в том, что задуманное возможно. Реально ли стать миллионером в интернете? Так ли обогащает бизнес МЛМ , как о нем говорят?

Наш канал в В последние годы популярность различных тренингов и семинаров возросла в разы. Екатеринбург не стал исключением в этом тренде. В уральской столице регулярно проводятся тренинги, в которых участвуют известные бизнесмены города. Немало именитых людей приезжает и в Екатеринбург, чтобы провести тренинг.

Но нередко приходилось слышать, что качество и уровень проводимых тренингов значительно уступает Москве и Санкт-Петербургу. Это касается не только самих тренингов, но и подготовки к ним.

Сидящие в зале алчно ловят каждое слово бизнес-тренера, в надежде быстро Причем в случае бизнес-тренинга шарлатан защищен от ситуации.

Бизнес-тренинги — путь к успеху или очковтирательство? Тренинг как заработать миллион за один день. Человек всегда производил на меня хорошее впечатление - получил престижное российское и зарубежное образование, умен, трудолюбив и целеустремлен. На тот момент он работал в крупной финансовой компании с хорошими перспективами роста, но почему-то его осенила идея отказаться от роли наемного работника и стать предпринимателем. Это вызвало у меня удивление - ведь сам он никогда бизнесом не занимался, а опыт нескольких лет работы финансовым клерком после университета вряд ли является достаточным для той роли, которую он выбрал.

От прямого ответа, как же он собирается учить людей делать бизнес, мало что в этом понимая, он ушел, сказав лишь, что у него есть инвестор, готовый профинансировать этот проект, а все остальное - дело техники, есть отработанные программы, которые можно продавать людям, и для этого совершенно не обязательно иметь богатый предпринимательский опыт. Конечно, нельзя сказать, что абсолютно любые бизнес-тренинги — это зло и мошенничество.

Правда ли, что большинство бизнес-тренеров – шарлатаны?

Ребята, это розовая пудра, она уже не работает! Не могу не вставить свои пять копеек. Меня эта история тоже не обошла стороной. Да, была польза, но и розовой пудры пришлось смахнуть немало.

Таков принцип работы российских бизнес-тренеров, которые своей риторикой и методами все больше напоминают создателей сект.

Поделиться в социальных сетях: Посетители 1 сентября жаловались на слишком дорогие билеты суммы достигали полумиллиона рублей , при этом многие не услышали ничего нового для себя. Подобные лекции вызывают у аудитории"неконтролируемый экстатический психоз с целью извлечения максимальной материальной наживы", считает парламентарий. Выступление в Москве принесло американцу около 20 миллионов долларов, отметил Петров.

Портал Москва 24 выяснил у экспертов, что заставляет людей платить бизнес-тренерам баснословные суммы. Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Юрий Синельщиков отметил, что в подобных действиях, когда посетители тренингов получают не новые знания, а"банальный пересказ" прописных истин, в этом есть элементы мошенничества, а поэтому и есть основания для проверки, которую прокуратура должна поручить МВД. Однако проверять нужно не сами коуч-центры, а конкретные факты.

Если будет установлено, что это есть, тогда можно говорить о возбуждении уголовного дела. В этой ситуации прокуратура должна переправить дело в МВД", — отметил депутат. Он подчеркнул, что прокуратура может проводить проверку только при наличии информации о конкретном правонарушении. Это в чистом виде детская надежда на чудо.

Люди дожили до лет и все еще верят в то, что существуют заклинания, которые знают особые люди, и после них все в этой жизни пойдет на лад", — объясняет эксперт. По его мнению, за последние несколько десятилетий сильно девальвировалось понятие образования и все, что касается повышения интеллектуального уровня. На фоне этого, по словам психолога, выросла прослойка тех людей, которые верят в инсайт — внеобразовательный путь получения необходимых навыков и способностей.

Как бизнес-тренинги превращаются в опасное подобие сект

Начнем, как всегда с сути вопроса и разберемся, кто же такой Шарлатан? Только сейчас слово приобрело негативный оттенок. Шарлатан - невежда, выдающий себя за знатока, грубый обманщик. Шарлатанство — вид обмана, в частности: Точно также не все научные исследования смогли найти научное применение в практике. Кому интересны некоторые исторические примеры отторжения новых открытий, можете почитать отрывок из книги"Парадоксы науки" А.

Номер для сообщений в эфир +7 () 55 Москва. Москва · Подмосковье · Санкт-Петербург · Белгород · Владивосток · Воронеж.

Излагаете заготовленные аргументы про функции, проекты, развиваемые компетенции. Напирайте на узкопрофессиональные потребности: Например, причиной может быть график провайдера, сезон отпусков, старт трудозатратных и масштабных проектов. Этого быть не может. деньги есть, стоит только поискать. Однако это возражение отработать сложнее всего. Конечно, если нет средств на одной статье — всегда можно поискать экономию по другим статьям.

Можно попросить перенести затраты и финансирование с будущих периодов, наконец. Если такое в вашей компании не принято категорически — отступайте на следующий рубеж обороны.

О бизнес-тренерах и бизнес-клоунах - типаж первый: «Клоун в пиджаке»

Почему мы не отправляем сотрудников на тренинги Большинство курсов — обман 14 февраля в С года мы успели наладить дистрибуцию настольных игр по всей России, вышли на международный рынок, и мне важно, чтобы вместе с бизнесом рос уровень команды. Раньше я включал в программу развития подчинённых тренинги и семинары, но больше этого не делаю, потому что на протяжении нескольких лет наблюдаю одну и ту же картину.

Специалист возвращается с семинара в глубоком недоумении и рассказывает, что спикер с очень умным видом произносил очевидные вещи и приводил неправдоподобные примеры.

Так у клиента и возникают подозрения: «Неужели бизнес-тренеры – сплошь шарлатаны и шоу-мены А бизнес-тренинги изжили себя.

Четвертое измерение Еще несколько лет назад многие тренеры и консультанты с сожалением отмечали, что на тренинговом рынке существует -ное количество людей, заинтересованных в получении быстрых денег. Профессия тренера казалась крайне простой — еще бы, неужели так сложно выйти перед аудиторией, рассказать о собственном опыте планирования или поделиться интересными мыслями об управлении персоналом из последней прочитанной книги?

В профессиональном сообществе бытовало убеждение, что бизнес-тренер — это специалист по созданию групповых обучающих процессов, которому необязательно разбираться в том, чем занимаются те, кого он обучает. К сожалению, сегодня ситуация почти не изменилась. Кризису не удалось вымыть из отрасли явных халтурщиков. Много говорилось о том, что для того, чтобы отличить халтурщиков от профессионалов, нужна какая-то особая сертификация тренера.

С этим вопросом многие бизнес-тренеры носились лет пять. Если нужна, то кто и по каким стандартам должен её проводить? Одни настаивали, что у тренера должен быть какой-то психологический , другие говорили, что психология — это бред и к бизнесу это не имеет никакого отношения, более того, чем меньше психологии в тренинге, тем легче участникам. Кажется, тренерское сообщество так ни о чем и не договорилось — сложно договариваться, если почти каждый считает себя достаточно компетентным и опытным, чтобы издавать сертификаты имени себя и раздавать их своим коллегам.

Мне кажется, что единственной силой, которая могла бы запустить подобную сертификацию, может стать не тренерское, а -сообщество — как непосредственный заказчик этой услуги. Еще мне кажется, что у большинства украинских бизнес-тренеров гипертрофированная потребность в управлении своими достижениями. Вот, например, тренер продвинулся и провел какой-то тренинг. Вы же не думаете, что он сможет промолчать?

Как отличить бизнес-тренера от псевдо-тренера?

Таков принцип работы российских бизнес-тренеров, которые своей риторикой и методами все больше напоминают создателей сект. Бизнес по молодости Молодой человек в узких брючках расхаживает с микрофоном по сцене. А вообще-то должен учить аудиторию из нескольких сот человек, как строить бизнес. Из двухчасового семинара этой теме уделяется минут 20 банальностей.

Но это важно на первых этапах.

книги нужно купить и как подписаться на бизнес-тренера во всех социальных сетях, но так ничего и не узнал про ораторское искусство.

Я, если честно, всегда была в легком недоумении - ну как-то это несерьезно работать помощником руководителя при ее образовании, стремлениях, ну и вообще По мне, так"помощник руководителя" - это такой секретарь, ну только по-другому называется. А потом она рассказала мне про свою работу. Про то, как организует презентации мирового уровня для международных корпораций, проводит протокольные мероприятия на высшем уровне и утром в субботу находит 25 белых роз для девушки своего босса, которая остановилась в гостинице маленького французского городка, где и лавки с цветами нет.

После этого я поняла, как сильно я заблуждалась в своих оценках, и перестала судить людей по профессии. А тут недавно разгорелся на просторах сети спор о пользе бизнес-тренеров. Нешуточный такой, с взаимными выпадами, резкими оценками и вовлечением относительно широкой фэйсбучной общественности. Слава богу, обошлось без оскорблений и удаления из друзей, но накал страстей был ого-го, и это натолкнуло на определенные выводы.

Широкая общественность уже явно неравнодушна к бизнес-тренерам, но полного понимания, чем мы занимаемся, все еще нет. Потому и плодятся всяческие мифы о бизнес-тренерах, приводящие к однобоким, и зачастую возмутительным для нас, выводам.

Гандапас. А что за этим?

Для многих папуасских племен это был первый контакт с белыми людьми. С неба спускались с чудовищным рёвом огромные птицы. Из них выходили бледнолицые существа, одетые в невиданную одежду. Они занимались непостижимым делом: У них было огненное оружие.

давно не уступает столичному, а шарлатаны и неучи найдутся в любом городе» Они всегда привозят интересных бизнес-тренеров, консультантов .

Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Как правило, за счет компании. Обычно участники тренинга весело проводят время, выполняют нехитрые задания, играют в коллективные игры, решают предложенные задачи, обсуждают кейсы. Есть ли польза от тренинга кроме строчки в отчете эйчара? Сторонниками тренингов являются сами бизнес-тренеры. И это логично, кто же будет рубить сук, на котором он сидит.

Основной аргумент - мы дали посетителям новые знания и навыки. А вопрос"а как измерить в деньгах полученные от вас знания" обычно дипломатично остается в стороне. Противники тренингов - это обычно успешные предприниматели, которые дошли до всего сами. Основной аргумент у них следующий. Как тренер может учить бизнесу, если он сам не является бизнесменом? Чем комиссар отличается от замполита? Первый говорит"делай как я", а второй -"делай как я сказал".

Бизнес-семинары, тренинги, конференции, и т.п.

На протяжении нескольких часов он вместе с другими участниками слушал шутки из х и рассказы о том, какие книги нужно купить и как подписаться на бизнес-тренера во всех социальных сетях, но так ничего и не узнал про ораторское искусство. Меня зовут Иван, моя компания придумывает, разрабатывает и предлагает сервисы работы с клиентским потоком для малого бизнеса. В силу своей работы я нехило поднаторел в маркетинге, продуктоводстве, предпринимательстве и других аспектах технологичного бизнеса и считаю, что всем, что знаешь и во что веришь, необходимо делиться с заинтересованными людьми.

Это помогает структурировать собственные знания, прокачивает рынок и повышает качество и уровень окружающих нас компаний. Наверное, поэтому меня стали часто звать в качестве спикера на различные бизнесовые конференции. Нравится ощущение, что даешь людям полезную практическую информацию, которая позволит им работать эффективнее.

книги нужно купить и как подписаться на бизнес-тренера во всех социальных сетях, но так ничего и не узнал про ораторское искусство.

Менеджер, Москва Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию? Марина Корсакова развеет бесплотные мечты и познакомит с алгоритмом построения системы внутреннего обучения. Большинство решений о покупке корпоративных тренингов российские менеджеры принимают, как сына в монастырь отдают: Только в роли Всевышнего выступает сложившаяся традиция, в которой наличие бизнес-тренингов считается мощным маркером успеха: В любом случае, работа бизнес-тренера стоит компании немалых денег.

Но задайте себе вопрос: Какой ценностью обладает для вас данное приобретение? За то, что у него есть диплом Стокгольмского университета лидерства и варениковарения? Ведь нет же, нет: В таком случае вам следует ознакомиться с несколькими аргументами против найма внешних бизнес-тренеров, и, возможно, они убедят вас построить эффективную внутреннюю систему управления знаниями! Как правило, улыбчивый человек бизнес-тренер не знает ничего об основном предмете интереса собравшихся, например, о производстве труб из горячекатаного травленого штрипса.

Пожонглирует абстракциями, требующими построения башен из цветной бумаги и сценок с участием визирей и падишахов? Без всего этого можно обойтись, если за дело возьмется толковый руководитель отдела продаж, пусть и не обладающий специальными тренинговыми инструментами.

Что, если на тренингах говорили бы правду?

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!